本文摘要：凯里市直机关工委：把好“三要素” 推进机关党建高质量发展

　　近年来，凯里市直机关工委以党的政治建设为统领，以建设模范机关为目标，把好“三要素”，加强统筹谋划，促进高质量党建引领高质量发展，为奋力开创“强州府·大凯里”发展新局面提供坚强保障。

凯里市直机关工委：把好“三要素” 推进机关党建高质量发展

　　近年来，凯里市直机关工委以党的政治建设为统领，以建设模范机关为目标，把好“三要素”，加强统筹谋划，促进高质量党建引领高质量发展，为奋力开创“强州府·大凯里”发展新局面提供坚强保障。

　　把好“时”机，打好主动仗。为推动学习的横向拓展、纵向延伸，不断激发学习的内生动力，坚持先学先行示范引领，带头先后召开了5次理论学习中心组专题研讨会，集中学习研讨了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总书记视察贵州重要讲话精神，撰写研讨发言材料18篇。举办党组织书记主题培训班1期120人、党的二十大精神专题培训班1期100人、党务干部能力提升重点班1期100人、“机关党校”共7期700人，读书交流会1期40人，离退休老干部培训班1期100人。

　　创新宣讲方式载体，着力推进“理论宣传二人讲”“双语宣讲”“院坝会宣讲”等特色宣讲深入开展，推动党的二十大精神传入千家万户，播到田间地头，走进人们心坎，着力营造“头雁先飞，群雁齐追”的良好学习氛围。截止目前，全市机关共开展党的二十大精神宣讲500余场次，覆盖2万余人。

　　把好“度”量，唱好“主角戏”。

以严密的责任落实推动机关党建统筹实施，有计划地拟定年度《市直机关党建工作要点》，制定了从党组(党委)、党组(党委)书记到机关党委书记、副书记和机关纪委书记，再到党支部书记、党小组组长抓机关党建“7个责任清单”，以及机关党委、机关纪委“2个工作规则”，构建形成主体明确、职责清晰，上下衔接，齐抓共管的“7+2”机关党建责任体系，持续压紧压实各级党组织党建工作责任。

　　切实强化“书记抓、抓书记”主体责任，每月印发《机关党建重点工作提示清单》，季度下发党委(党组)责任清单和党支部书记清单的“双清单”，作出安排部署，督促任务分解和工作落实，明确工作重点任务，重点推进、重点落实，逐项销号确保各项重点工作落实落细、不漏项，牢牢树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建不称职”意识，紧紧抓住党组织书记这个“主角”，切实把党的建设责任扛起来，推动机关党建工作全面进步、全面过硬，全面提升。

　　把好“效”果，画好“同心圆”。抽调市直机关优秀党务工作者成立督导工作组，结合督导情况选树标杆党支部，针对督导中发现的问题，坚持共性问题整体通报、个性问题点对点反馈，对不按要求进行整改、不按期完成整改的党组织，视情况对党组织书记进行提醒、函告。近年来，共函告2人、提醒约谈18人、批评教育1人、评比表彰五星级党支部14个、四星级党支部15个，督促指导179个党支部开展组织生活会、57家单位开展民主生活会。

　　组织市直机关各级党组织围绕党支部标准化规范化要求，开展季度观摩，形成相互学习、相互激励、相互竞争的良好态势，推动机关党建工作者履职尽责、狠抓工作落实、提升工作效能，成为党建工作“行家里手”。以创建五个机关党建精品示范点为突破口，精心选定市直机关6个党组织作为机关精品党建“桥头堡”，以“三强三促”为抓手，进一步擦亮党建品牌“金名片”，不断增强机关党组织的政治功能、服务功能和治理能力，画好“同心圆”，以高质量党建工作引领凯里市经济社会高质量发展。

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