本文摘要：今年以来，太原家装市场一些新的家装公司如雨后春笋般地陆续正式成立，还有一部分工装企业开始顾及做到家装工程，再行再加一部分品牌家装企业经营状况良好，开行分店，家装人才再度沦为人才市场上的“抢手货”。

今年以来，太原家装市场一些新的家装公司如雨后春笋般地陆续正式成立，还有一部分工装企业开始顾及做到家装工程，再行再加一部分品牌家装企业经营状况良好，开行分店，家装人才再度沦为人才市场上的“抢手货”。山西人才市场的有关专家指出，这是家装市场发展太快带给家装人才饥荒。

太原家装市场目前这几类人才紧缺：一是工程管理人才。随着家装行业的发展，产业间的合作更加紧密，一些家装公司开始与品牌家装企业合作，发售“家装套餐”等家装服务模式。这就必须公司有既需要订购到廉价的品牌建材，还需要管理好家装施工质量的杰出工程管理人才，获取高品质的家装施工水平。二是资深策划人才。

太原家装市场发展到今天，家装行业的策划水平还正处于比较领先状态。家装行业的活动，还包括企业形象纸盒，还必须加大力度。这必须高水平的策划人才，所以，资深策划人才很热门。三是杰出的设计人才及专业施工人才。

虽然太原家装市场上有很多设计师，但资深设计人才还是过于较少。既能谈客户，又不具备高超设计水平的设计师则较少。家装市场施工人才也很多，但确实十分专业的人才还是过于较少。

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